EPST : Confronté à Plusieurs Difficultés pour la Bonne Marche de sa Juridiction, le Directeur de la Province Éducationnelle Maï-Ndombe 3 Plaide Pour Intervention Urgence du Niveau National

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Plusieurs difficultés sont répertoriées dans la Province Éducationnelle Maï-Ndombe 3 son bon fonctionnement et ce, depuis sa création en novembre 2021. Ces contraintes sont notamment sur le point de vue effectif, salarial et transport.

Dans une interview accordée ce Mardi, 02 Juillet 2024 depuis la cité de Kutu chef-lieu de sa Province Éducationnelle, le Directeur Provincial de ce ressort a indiqué que les agents payés qui leurs ont été cédé par la Province Éducationnelle mère dont Maï-Ndombe 1 à Inongo n’ont jamais atteint l’effectif comme prévoit l’organigramme. Par exemple, au Bureau Proved, sur le 82 personnes prévues, il n’a que 26 agents payés provenant d’Inongo. À la Dinacope, sur près d’une Nonataine, il n’a qu’une trentaine et même chose avec l’Inspection Principale Provinciale où sur une centaine il n’a qu’une trentaine.

Pour lui, L’organigramme n’est pas respecté dans cette jeune Province Éducationnelle. Ce qui fait que les agents travaillent durement malgré certains exploits réalisés. Hormis cette difficulté, elle éprouve un problème pour visiter toutes les dix sous divisions qui sont sur l’eau. Il exhorte par ailleurs le niveau national de leur équiper quelques moteurs Hors bords pour les faciliter à bien contrôler si les activités scolaires sont respectées à la lettre malgré qu’eux mêmes les animateurs pouvaient acheté le carburant pour le déplacement. Toutefois, ils ont déjà acheté quelques moteurs Hors bords mais cela ne leur suffit pas.

Et d’ajouter : Les enseignants qui ne sont pas payés notamment les Nouvelles Unités ( N. U ) et les Nons Payés ( N.P ) tous couverts par le non paiement de salaire à temps par la Caritas Congo Développement. Au moment où nous parlons, les enseignants de Maï-Ndombe 3 n’ont pas encore touché leurs salaires des mois d’Avril, Mai 2024 et Juin pendant que nous entrons déjà au moi de Juillet malgré qu’on nous fait entendre que la Caritas Congo Développement s’apprête pour venir payé deux mois dont Avril et Mai.

Ce retard de salaire a causé plusieurs préjudices dans les familles des professionnels de la craie blanche surtout plusieurs ont été en difficultés de s’acquitter des frais de scolarité de leurs finalistes pendant la dissertation et la session ordinaire proprement dite. Plusieurs s’étaient endettés et d’autres ont fait des procurations afin de payer lors du paiement de leurs salaires, tout cela afin que leurs enfants ne ratent pas ces épreuves.

Raison pour laquelle, il appelle le niveau national de lever le moratoire sur les engagements afin de permettre les nouvelles Provinces Éducationnelle d’engager et compléter les effectifs mais aussi que le Gouvernement Congolais pense à payer les Nouvelles Unités surtout ceux du secondaire car ai niveau primaire il ne reste très peu.

MMB

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